Библиотека Машиностроителя
Суббота, 10.12.2016, 11:47

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Каталог статей
Автомобили, мототехника [263]
Безопасность, экология [23]
Библиотека машиностроителя [329]
Воспитание [2]
Детские товары [9]
Здоровье [18]
Иностранные языки [20]
Интернет [35]
Искусство [11]
История [11]
Компьютеры [19]
Красота [2]
Культура [9]
Литература [60]
Материалы [57]
Машиностроение [34]
Мебель, интерьер [54]
Медицина [6]
Металлообработка [54]
Наука [31]
Недвижимость [16]
Новости [3]
Оборудование [82]
Образование [55]
Общество [9]
Одежда [7]
Отдых [7]
Питание [11]
По хозяйству [13]
Подарки [6]
Полезное [14]
Предприятия [265]
Приборы [12]
Продукция [66]
Производство [14]
Промышленность [135]
Психология [5]
Путеводитель [8]
Путешествия [36]
Работа [11]
Реклама [8]
Ремонт [108]
Садоводство, загородное строительство [83]
Связь [6]
Спорт [1]
Справочники [1]
Строительство [130]
Техника [86]
Технологии [44]
Товары [2]
Транспорт [56]
Услуги [68]
Учеба [4]
Финансы [2]
Школа [6]
Экономика, бизнес [45]
Электрика, электроника [29]
Энергетика [19]
Юмор [1]
Разное [114]

Главная » Статьи » Экономика, бизнес

Поиск работы: как получить место, о котором и не мечталось?

Поиск работы – процесс сложный, изматывающий и ответственный. Однако нельзя к нему относиться как к потребности, жизненно важной. Иначе каждое очередное собеседование будет приближать соискателя не к желанному месту в надежной компании, а к больничной палате отделения невропатологии. Тем более, что на каждый товар всегда найдется свой покупатель: и какими бы ни были знания претендента, для него где-то уже есть место. Нужно только его найти. А для этого стоит продумать три вещи.
Во-первых, резюме. Уже никого не удивишь тем, что пример написания резюме можно с легкостью отыскать на любом тематическом сайте. Но ведь главное в этом документе вовсе не форма и полнота данных, а качество изложения. От того, каким образом в нем будут скрыты недостатки – отсутствие опыта, неудачная статья увольнения с предыдущего места, статус действующего студента – зависит ответ работодателя на предложение своей кандидатуры. Поэтому стоит очень внимательно отнестись к данному вопросу. И не забыть про грамотность: к ней сегодня предъявляются самые строгие требования. Что не удивительно: именно она отличает работника собранного и ответственного.
Во-вторых, участие в собеседованиях. Неважно, где и с кем: присутствие на ярмарке вакансий от центра занятости своего города или оговоренная встреча с представителем кадрового агентства, - успешный претендент всегда готов поразить окружающих аккуратностью своего вида и слаженностью речи. Даже читая вслух рубрику «вакансии мерчендайзер», желая найти в ней для себя идеальное место, можно весьма заметно улучшить свою дикцию. А если записать любой отрывок из газеты, прочитанный на диктофон, - несложно будет проанализировать, что же слышат работодатели и соответствует ли речь претендента их ожиданиям. Упражнений, позволяющих уже через неделю практики научиться говорить так, что окружающие заслушаются, насчитывается немало. И если времени свободного пока еще имеется много, почему бы часть его не посвятить приобретению этого полезного навыка. Ораторские способности не навредили еще никому, а вот помогли – миллионам.
В-третьих, общий настрой должен быть позитивным. Достаточно задаться желанием научиться оценивать уверенность людей, и каждый заметит, насколько выделяются в общей массе люди, верящие в себя, знающие себе цену и открытые обществу. Именно такой человек станет в любой компании то, что называется ее «душой», ему начальство по секрету будет доверять свои планы, а коллектив – дарить букеты улыбок. И уже имеются научно обоснованные доказательства, что каждый способен в себе такие чувства воспитать. Аутотренинг, стремление к здоровому образу жизни и настрой на позитив, - самые верные помощники в любых начинаниях.

 

По материалам: http://www.job.ru



Категория: Экономика, бизнес | Добавил: bkm (18.08.2011)
Просмотров: 676 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск по сайту

Блог инженера-механика

Статьи

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 11
Гостей: 10
Пользователей: 1
venecho



"Библиотека Машиностроителя" © 2016
Сайт управляется системой uWeb