Библиотека Машиностроителя
Воскресенье, 11.12.2016, 16:43

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Каталог статей
Автомобили, мототехника [263]
Безопасность, экология [23]
Библиотека машиностроителя [329]
Воспитание [2]
Детские товары [9]
Здоровье [18]
Иностранные языки [20]
Интернет [35]
Искусство [11]
История [11]
Компьютеры [19]
Красота [2]
Культура [9]
Литература [60]
Материалы [57]
Машиностроение [34]
Мебель, интерьер [54]
Медицина [6]
Металлообработка [54]
Наука [31]
Недвижимость [16]
Новости [3]
Оборудование [82]
Образование [55]
Общество [9]
Одежда [7]
Отдых [7]
Питание [11]
По хозяйству [13]
Подарки [6]
Полезное [14]
Предприятия [265]
Приборы [12]
Продукция [66]
Производство [14]
Промышленность [135]
Психология [5]
Путеводитель [8]
Путешествия [36]
Работа [11]
Реклама [8]
Ремонт [108]
Садоводство, загородное строительство [83]
Связь [6]
Спорт [1]
Справочники [1]
Строительство [130]
Техника [86]
Технологии [44]
Товары [2]
Транспорт [56]
Услуги [68]
Учеба [4]
Финансы [2]
Школа [6]
Экономика, бизнес [45]
Электрика, электроника [29]
Энергетика [19]
Юмор [1]
Разное [114]

Главная » Статьи » Работа

Поиск работы молодыми специалистами

Процесс поиска работы сразу же после окончания высшего учебного заведения особенно осложняется отсутствием у выпускника практических знаний и опыта в профильной деятельности. К сожалению, большинство профессий обладают некоторыми тонкостями, понять которые можно лишь в ходе непосредственного осуществления деятельности. Именно поэтому многие работодатели считают недостаточной теоретическую подготовку, пусть даже самую качественную, что уменьшает шансы для бывшего студента попасть в штат на желаемую должность. При отсутствии хоть какого-нибудь опыта работы у человека еще не сформированы навыки зрелого рабочего общения, построения отношений с руководством и коллегами. Таким людям сложнее понимать и исполнять круг своих обязанностей.

Причиной частых отказов от работодателей может являться именно отсутствие желания у новичков формировать навыки осознания собственной ответственности. Особенно это касается сферы услуг, где от общения с клиентами полностью зависит посещаемость и объем продаж. Ведь даже работа парикмахером в Новосибирске требует определенных навыков и умений. Вряд ли кому-нибудь захочется стать «подопытным кроликом» в руках неумелого мастера. Но с другой стороны, опыт должен откуда-то появляться, и если совсем нигде не работать, то и не будет возможности изучить все азы выбранной профессии. При большом желании трудиться по специальности всегда можно найти выход, даже если вас не хотят брать на работу без опыта.

При выборе желаемой профессии, а особенно если вы еще и получили профильное образование, ваши шансы на поиск хорошей работы увеличиваются. В этом случае лучше сразу настроиться на то, что в первое время ваша заработная плата будет невысокой в сравнении со ставкой более опытного специалиста. К тому же, надо быть готовым и к тому, что на первое время придется соглашаться с должностью, которую вы вовсе и не выбирали, а возможно и отвергали на этапе расстановки предпочтений. Просматривая вакансии официанта в Новосибирске, можно рассчитывать на то, что в будущем возможно повышение до бармена или даже администратора предприятия общественного питания.

Если вы серьезно нацелены на поиски работы, то в первую очередь следует просмотреть объявления о вакансиях в печатных изданиях или на Интернет ресурсах. Изучение требований, предъявляемых к специалистам, и варьирование уровня оплаты помогут разобраться, действительно ли вам подходит данная должность.



Категория: Работа | Добавил: bkm (26.01.2013)
Просмотров: 773 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск по сайту

Блог инженера-механика

Статьи

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 17
Гостей: 17
Пользователей: 0



"Библиотека Машиностроителя" © 2016
Сайт управляется системой uWeb