Библиотека Машиностроителя
Четверг, 28.03.2024, 13:40

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Каталог статей
Автомобили, мототехника [322]
Безопасность, экология [30]
Библиотека машиностроителя [620]
Воспитание [2]
Детские товары [9]
Здоровье [18]
Иностранные языки [20]
Интернет [36]
Искусство [11]
История [12]
Компьютеры [22]
Красота [3]
Культура [10]
Литература [120]
Материалы [102]
Машиностроение [39]
Мебель, интерьер [70]
Медицина [8]
Металлообработка [68]
Наука [38]
Недвижимость [18]
Новости [19]
Оборудование [136]
Образование [60]
Общество [9]
Одежда [8]
Отдых [8]
Питание [11]
По хозяйству [16]
Подарки [6]
Полезное [16]
Предприятия [275]
Приборы [17]
Продукция [89]
Производство [67]
Промышленность [136]
Психология [5]
Путеводитель [8]
Путешествия [39]
Работа [14]
Реклама [8]
Ремонт [128]
Садоводство, загородное строительство [106]
Связь [14]
Спорт [1]
Справочники [1]
Строительство [166]
Техника [100]
Технологии [54]
Товары [2]
Транспорт [102]
Услуги [91]
Учеба [4]
Финансы [4]
Цифровизация [20]
Школа [6]
Экономика, бизнес [50]
Электрика, электроника [53]
Энергетика [31]
Разное [1]

Главная » Статьи » Работа

Как подыскивается в наши дни работа: Хабаровск и другие города, сделавшие ставку на тематические сайты сети

Сознание многих из нас находится во власти стереотипов. Широкое распространение (по не совсем понятным причинам) получили два мифа. Первый – в стране нет работы. Второй – владельцы и руководители предприятий не заинтересованы в приеме новых сотрудников, в расширении производства.

Это так? Абсолютно нет. Изложенные выше факты несостоятельны по целому ряду объективных причин. С одной стороны, предприниматели Уфы, Казани, Владивостока, Кемерово, Архангельска, целого ряда иных городов страны готовы принимать в штат специалистов, предлагая им приличные деньги. С другой стороны, сами работодатели указывают на сложности с поиском профессионалов. Почему же интересная и престижная работа оказывается невостребованной? Чем можно объяснить подобное положение вещей? Все очень просто: задействованные в решении вопросов занятости стороны не знают о существовании друг друга. Для устранения информационного вакуума и предназначена площадка www.top-job. Дистанционный подход к поиску места службы позволяет людям в оперативном порядке решить массу возникших проблем. Подыскать себе занятие по душе могут представители как рабочих специальностей, так и руководители различного уровня, представители умственного труда. В стране в достаточном объеме имеется работа Уфа, Хабаровск, Северодвинск, Красноярск, Краснодар и многие другие мегаполисы успешно реализовали внутри своего информационного пространства пилотные проекты, за которыми большое будущее.

В чем состоит привлекательности специализированных виртуальных площадок? Почему с их помощью удается достичь выдающихся результатов? Проблема поиска места службы, на котором удается продвинуться вверх по карьерной лестнице, состоит в том, что между работодателями и их потенциальными сотрудниками отсутствует двухсторонний канал связи. Идея о создании подобных ресурсов давно «висела в воздухе» - после ее воплощения в реальность стало очевидно: высокие информационные технологии оправдывают возложенные на них ожидания. Белгород, в котором подыскивается работа Хабаровск вакансии в котором привлекают местных жителей – возможности сайта www.top-job позволяют решить проблемы трудоустройства жителям абсолютно всех регионов страны. Покинуть статус безработного уже сегодня смогли десятки тысяч россиян. По мнению экспертов, в самом скором будущем работу дистанционным методом место службы будут подыскивать себе более половины наши сограждан.

Категория: Работа | Добавил: lib_bkm (05.10.2013) W
Просмотров: 1826 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск по сайту

Блог инженера-механика

Статьи

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 18
Гостей: 18
Пользователей: 0

"Библиотека Машиностроителя" © 2024
Сайт управляется системой uWeb536870912