Библиотека Машиностроителя
Суббота, 10.12.2016, 21:27

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Каталог статей
Автомобили, мототехника [263]
Безопасность, экология [23]
Библиотека машиностроителя [329]
Воспитание [2]
Детские товары [9]
Здоровье [18]
Иностранные языки [20]
Интернет [35]
Искусство [11]
История [11]
Компьютеры [19]
Красота [2]
Культура [9]
Литература [60]
Материалы [57]
Машиностроение [34]
Мебель, интерьер [54]
Медицина [6]
Металлообработка [54]
Наука [31]
Недвижимость [16]
Новости [3]
Оборудование [82]
Образование [55]
Общество [9]
Одежда [7]
Отдых [7]
Питание [11]
По хозяйству [13]
Подарки [6]
Полезное [14]
Предприятия [265]
Приборы [12]
Продукция [66]
Производство [14]
Промышленность [135]
Психология [5]
Путеводитель [8]
Путешествия [36]
Работа [11]
Реклама [8]
Ремонт [108]
Садоводство, загородное строительство [83]
Связь [6]
Спорт [1]
Справочники [1]
Строительство [130]
Техника [86]
Технологии [44]
Товары [2]
Транспорт [56]
Услуги [68]
Учеба [4]
Финансы [2]
Школа [6]
Экономика, бизнес [45]
Электрика, электроника [29]
Энергетика [19]
Юмор [1]
Разное [114]

Главная » Статьи » Работа

Как подыскивается в наши дни работа: Хабаровск и другие города, сделавшие ставку на тематические сайты сети

Сознание многих из нас находится во власти стереотипов. Широкое распространение (по не совсем понятным причинам) получили два мифа. Первый – в стране нет работы. Второй – владельцы и руководители предприятий не заинтересованы в приеме новых сотрудников, в расширении производства.

Это так? Абсолютно нет. Изложенные выше факты несостоятельны по целому ряду объективных причин. С одной стороны, предприниматели Уфы, Казани, Владивостока, Кемерово, Архангельска, целого ряда иных городов страны готовы принимать в штат специалистов, предлагая им приличные деньги. С другой стороны, сами работодатели указывают на сложности с поиском профессионалов. Почему же интересная и престижная работа оказывается невостребованной? Чем можно объяснить подобное положение вещей? Все очень просто: задействованные в решении вопросов занятости стороны не знают о существовании друг друга. Для устранения информационного вакуума и предназначена площадка www.top-job. Дистанционный подход к поиску места службы позволяет людям в оперативном порядке решить массу возникших проблем. Подыскать себе занятие по душе могут представители как рабочих специальностей, так и руководители различного уровня, представители умственного труда. В стране в достаточном объеме имеется работа Уфа, Хабаровск, Северодвинск, Красноярск, Краснодар и многие другие мегаполисы успешно реализовали внутри своего информационного пространства пилотные проекты, за которыми большое будущее.

В чем состоит привлекательности специализированных виртуальных площадок? Почему с их помощью удается достичь выдающихся результатов? Проблема поиска места службы, на котором удается продвинуться вверх по карьерной лестнице, состоит в том, что между работодателями и их потенциальными сотрудниками отсутствует двухсторонний канал связи. Идея о создании подобных ресурсов давно «висела в воздухе» - после ее воплощения в реальность стало очевидно: высокие информационные технологии оправдывают возложенные на них ожидания. Белгород, в котором подыскивается работа Хабаровск вакансии в котором привлекают местных жителей – возможности сайта www.top-job позволяют решить проблемы трудоустройства жителям абсолютно всех регионов страны. Покинуть статус безработного уже сегодня смогли десятки тысяч россиян. По мнению экспертов, в самом скором будущем работу дистанционным методом место службы будут подыскивать себе более половины наши сограждан.



Категория: Работа | Добавил: lib_bkm (05.10.2013)
Просмотров: 685 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск по сайту

Блог инженера-механика

Статьи

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0



"Библиотека Машиностроителя" © 2016
Сайт управляется системой uWeb