Библиотека Машиностроителя
Суббота, 21.05.2022, 21:09

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Каталог статей
Автомобили, мототехника [320]
Безопасность, экология [26]
Библиотека машиностроителя [588]
Воспитание [2]
Детские товары [9]
Здоровье [18]
Иностранные языки [20]
Интернет [36]
Искусство [11]
История [12]
Компьютеры [21]
Красота [3]
Культура [10]
Литература [119]
Материалы [91]
Машиностроение [39]
Мебель, интерьер [64]
Медицина [8]
Металлообработка [66]
Наука [38]
Недвижимость [16]
Новости [19]
Оборудование [127]
Образование [60]
Общество [9]
Одежда [8]
Отдых [8]
Питание [11]
По хозяйству [14]
Подарки [6]
Полезное [16]
Предприятия [275]
Приборы [17]
Продукция [84]
Производство [67]
Промышленность [135]
Психология [5]
Путеводитель [8]
Путешествия [39]
Работа [13]
Реклама [8]
Ремонт [126]
Садоводство, загородное строительство [103]
Связь [14]
Спорт [1]
Справочники [1]
Строительство [158]
Техника [96]
Технологии [53]
Товары [2]
Транспорт [95]
Услуги [87]
Учеба [4]
Финансы [4]
Цифровизация [20]
Школа [6]
Экономика, бизнес [50]
Электрика, электроника [47]
Энергетика [31]
Разное [1]

Главная » Статьи » Услуги

Кто такой коуч?

Изначально термин «коуч» (мы не будем сейчас говорить о его истоках, которые не имеют ничего общего с современной трактовкой этого слова) использовался в спортивной терминологии, вернее даже был жаргонным словечком, которым студенты называли своего тренера. Шло время, и из спортивной практики термин переместился в бизнес-деятельность, ведь опытные тренеры в ней тоже необходимы.

Коуч – и является таким тренером, в задачу которого не входит решить задачу за своего подопечного, а сделать все возможное, чтобы он сам нашел единственно верное решение, а в процессе этого поиска сам по себе вырисовывается и план его реализации.

Метод коучинга основывается на том, что человек, который занимается какой-либо деятельностью долгое время, подсознательно понимает, что ему нужно делать дальше и в глубине души знает, как двигаться дальше… Но страх перед будущим, боязнь перемен, ряд условностей, а также повседневные проблемы не всегда дают нам возможность сделать в нужный момент решительный шаг. Мы боимся проявить свою силу, просто потому, что слабым быть легче, а работая с коучем, и отвечая на наводящие вопросы, рассказывая о том «что бы я сделал…», в голове у отвечающего вырисовывается четкий план действий и решение созревает само собой. Он понимает, что ничего сложного в этом нет и даже порой удивляется, почему раньше не решился сделать такой шаг.

Естественно, обучение и развитие персонала требует от коуча глубоких знаний в различных областях и терпения, огромного терпения, ведь работать приходится с разными клиентами. Коуч, во-первых, он должен быть великолепным психологом и хорошо понимать, как следует разговаривать с тем или иным клиентом. Во-вторых, коуч должен прекрасно разбираться в менеджменте, финансах, экономике, чтобы помогать клиенту «нащупывать» свой путь к верному решению. В-третьих, коуч должен обладать педагогическими навыками, поскольку ему нужно направлять и учить, а без преподавательского опыта это сделать довольно тяжело.

Вот почему услуги такого коуч-тренера стоят недешево, ведь он является действительно профессионалом, причем профессионалом экстра-класса. Но, несмотря на цену, они с каждым днем становятся все более и более востребованными, поскольку конкуренция на рынке действительно огромна и, чтобы выйти из среднего эшелона в высший, нужно действительно приложить максимум усилий.

А настоящий коуч может это сделать, ведь самым главным богатством любой фирмы являются люди, а коуч знает, как сделать так, чтобы люди работали с максимальной отдачей.

Категория: Услуги | Добавил: lib_bkm (20.04.2016)
Просмотров: 892 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск по сайту

Блог инженера-механика

Статьи

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

"Библиотека Машиностроителя" © 2022
536870912