Библиотека Машиностроителя
Суббота, 21.05.2022, 21:57

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Каталог статей
Автомобили, мототехника [320]
Безопасность, экология [26]
Библиотека машиностроителя [588]
Воспитание [2]
Детские товары [9]
Здоровье [18]
Иностранные языки [20]
Интернет [36]
Искусство [11]
История [12]
Компьютеры [21]
Красота [3]
Культура [10]
Литература [119]
Материалы [91]
Машиностроение [39]
Мебель, интерьер [64]
Медицина [8]
Металлообработка [66]
Наука [38]
Недвижимость [16]
Новости [19]
Оборудование [127]
Образование [60]
Общество [9]
Одежда [8]
Отдых [8]
Питание [11]
По хозяйству [14]
Подарки [6]
Полезное [16]
Предприятия [275]
Приборы [17]
Продукция [84]
Производство [67]
Промышленность [135]
Психология [5]
Путеводитель [8]
Путешествия [39]
Работа [13]
Реклама [8]
Ремонт [126]
Садоводство, загородное строительство [103]
Связь [14]
Спорт [1]
Справочники [1]
Строительство [158]
Техника [96]
Технологии [53]
Товары [2]
Транспорт [95]
Услуги [87]
Учеба [4]
Финансы [4]
Цифровизация [20]
Школа [6]
Экономика, бизнес [50]
Электрика, электроника [47]
Энергетика [31]
Разное [1]

Главная » Статьи » Экономика, бизнес

Поиск работы: как получить место, о котором и не мечталось?

Поиск работы – процесс сложный, изматывающий и ответственный. Однако нельзя к нему относиться как к потребности, жизненно важной. Иначе каждое очередное собеседование будет приближать соискателя не к желанному месту в надежной компании, а к больничной палате отделения невропатологии. Тем более, что на каждый товар всегда найдется свой покупатель: и какими бы ни были знания претендента, для него где-то уже есть место. Нужно только его найти. А для этого стоит продумать три вещи.
Во-первых, резюме. Уже никого не удивишь тем, что пример написания резюме можно с легкостью отыскать на любом тематическом сайте. Но ведь главное в этом документе вовсе не форма и полнота данных, а качество изложения. От того, каким образом в нем будут скрыты недостатки – отсутствие опыта, неудачная статья увольнения с предыдущего места, статус действующего студента – зависит ответ работодателя на предложение своей кандидатуры. Поэтому стоит очень внимательно отнестись к данному вопросу. И не забыть про грамотность: к ней сегодня предъявляются самые строгие требования. Что не удивительно: именно она отличает работника собранного и ответственного.
Во-вторых, участие в собеседованиях. Неважно, где и с кем: присутствие на ярмарке вакансий от центра занятости своего города или оговоренная встреча с представителем кадрового агентства, - успешный претендент всегда готов поразить окружающих аккуратностью своего вида и слаженностью речи. Даже читая вслух рубрику «вакансии мерчендайзер», желая найти в ней для себя идеальное место, можно весьма заметно улучшить свою дикцию. А если записать любой отрывок из газеты, прочитанный на диктофон, - несложно будет проанализировать, что же слышат работодатели и соответствует ли речь претендента их ожиданиям. Упражнений, позволяющих уже через неделю практики научиться говорить так, что окружающие заслушаются, насчитывается немало. И если времени свободного пока еще имеется много, почему бы часть его не посвятить приобретению этого полезного навыка. Ораторские способности не навредили еще никому, а вот помогли – миллионам.
В-третьих, общий настрой должен быть позитивным. Достаточно задаться желанием научиться оценивать уверенность людей, и каждый заметит, насколько выделяются в общей массе люди, верящие в себя, знающие себе цену и открытые обществу. Именно такой человек станет в любой компании то, что называется ее «душой», ему начальство по секрету будет доверять свои планы, а коллектив – дарить букеты улыбок. И уже имеются научно обоснованные доказательства, что каждый способен в себе такие чувства воспитать. Аутотренинг, стремление к здоровому образу жизни и настрой на позитив, - самые верные помощники в любых начинаниях.

 

По материалам: http://www.job.ru



Категория: Экономика, бизнес | Добавил: bkm (18.08.2011) W
Просмотров: 1290 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск по сайту

Блог инженера-механика

Статьи

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

"Библиотека Машиностроителя" © 2022
536870912