Библиотека Машиностроителя
Пятница, 19.04.2024, 14:48

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Каталог статей
Автомобили, мототехника [322]
Безопасность, экология [30]
Библиотека машиностроителя [620]
Воспитание [2]
Детские товары [9]
Здоровье [18]
Иностранные языки [20]
Интернет [36]
Искусство [11]
История [12]
Компьютеры [22]
Красота [3]
Культура [10]
Литература [120]
Материалы [102]
Машиностроение [39]
Мебель, интерьер [71]
Медицина [8]
Металлообработка [68]
Наука [38]
Недвижимость [18]
Новости [19]
Оборудование [136]
Образование [61]
Общество [9]
Одежда [8]
Отдых [8]
Питание [11]
По хозяйству [16]
Подарки [6]
Полезное [16]
Предприятия [275]
Приборы [19]
Продукция [89]
Производство [67]
Промышленность [136]
Психология [5]
Путеводитель [8]
Путешествия [39]
Работа [14]
Реклама [8]
Ремонт [128]
Садоводство, загородное строительство [106]
Связь [14]
Спорт [1]
Справочники [1]
Строительство [167]
Техника [100]
Технологии [54]
Товары [2]
Транспорт [102]
Услуги [93]
Учеба [4]
Финансы [4]
Цифровизация [20]
Школа [6]
Экономика, бизнес [50]
Электрика, электроника [53]
Энергетика [31]
Разное [1]

Главная » Статьи » Предприятия

В КОМПАНИИ "СУХОЙ" ПРОШЕЛ VI КОНКУРС ПРОЕКТОВ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ

Источник информации: Пресс-служба ОАО "Компания "Сухой"

СухойФинал шестого конкурса проектов по совершенствованию Производственной Системы "Сухой" (ПСС) прошел в главном офисе компании "Сухой". Были представлены работы, подготовленные сотрудниками филиалов холдинга, – Новосибирского авиационного завода (НАЗ им. В.П. Чкалова), Комсомольского-на-Амуре авиационного завода им. Ю.А. Гагарина (КнААЗ) и ОКБ Сухого. Эффективность, экономическую обоснованность, перспективность, рентабельность, уровень сложности и значение для производства проектов оценивала конкурсная комиссия, в состав которой вошли руководители компании и ее филиалов. Во всех секциях был определен победитель.

В секции "Окончательная сборка и ЛИС" был представлен проект "Организация поточного производства Су-35" (КнААЗ). В секции "Агрегатно-сборочное производство" жюри оценивало два проекта: "Развитие АСП ГАТ" (КнААЗ) и "Сокращение себестоимости изготовления кабельной сети, цех №55" (КнААЗ), ставший победителем в данной секции. В секции "Сопроводительные процессы" участвовали также два проекта: "Сокращение времени по сопровождению и оформлению технологической документации" (НАЗ) и "Организация подготовки производства в корпусе 2" (КнААЗ), который уже второй год подряд становится победителем в данной секции. Секцию "Разработка, конструкторское сопровождение и ЛИ" представил проект "Эксплуатация авиационной техники в ангарах ЛИиДБ" (ОКБ Сухого). В секции "Технологии управления" приняли участие два проекта: "Внедрение системы непрерывных улучшений – рационализаторские предложения" (НАЗ) и "Система оперативного мониторинга и принятия решений в КБ" (ОКБ Сухого). Обе работы стали здесь победителями. Приза зрительских симпатий удостоен проект "Внедрение системы непрерывных улучшений – рационализаторские предложения". 

Подводя итоги конкурса, комиссия приняла решение не выделять проект, который бы являлся безусловным лидером в этом году. Поэтому оставить переходящий кубок был оставлен у проекта-победителя 2013 года. Все проекты VI конкурса будут представлять компанию "Сухой" на конкурсе по совершенствованию производственной системы в Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК). 

Первый конкурс по совершенствованию производственной системы был проведен в компании "Сухой" в 2008 г. В настоящее время он проводится в рамках Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК). Его цель - выявление наиболее эффективных практик, направленных на совершенствование производственной системы предприятий ОАК Участие в мероприятии мотивирует инженеров и конструкторов на творчество, способствует генерированию новых идей и воплощению их в жизнь. В результате создается единая система наиболее эффективных методов и практик бережливого производства, к которым получают доступ все предприятия ОАК, сталкивающиеся с аналогичными проблемами. Участие в конкурсе открывает новые перспективы для сотрудников предприятий: участники рабочих групп, проекты которых выдвинуты на конкурс, могут быть представлены к повышению в должности, увеличению должностного оклада или к установлению персональной надбавки. Руководители рабочих групп, вышедших в финал, рекомендуются к участию в программе кадрового резерва ОАК.

Категория: Предприятия | Добавил: lib_bkm (11.04.2014)
Просмотров: 1111 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск по сайту

Блог инженера-механика

Статьи

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 9
Гостей: 9
Пользователей: 0

"Библиотека Машиностроителя" © 2024
Сайт управляется системой uWeb536870912