Библиотека Машиностроителя
Четверг, 05.12.2024, 02:57

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Каталог статей
Автомобили, мототехника [325]
Безопасность, экология [31]
Библиотека машиностроителя [619]
Воспитание [2]
Детские товары [9]
Здоровье [18]
Иностранные языки [20]
Интернет [36]
Искусство [11]
История [12]
Компьютеры [22]
Красота [3]
Культура [13]
Литература [120]
Материалы [106]
Машиностроение [40]
Мебель, интерьер [73]
Медицина [9]
Металлообработка [69]
Наука [38]
Недвижимость [19]
Новости [19]
Оборудование [141]
Образование [62]
Общество [9]
Одежда [8]
Отдых [8]
Питание [11]
По хозяйству [16]
Подарки [6]
Полезное [16]
Предприятия [276]
Приборы [19]
Продукция [93]
Производство [67]
Промышленность [137]
Психология [5]
Путеводитель [8]
Путешествия [39]
Работа [15]
Реклама [8]
Ремонт [130]
Садоводство, загородное строительство [109]
Связь [14]
Спорт [1]
Справочники [1]
Строительство [173]
Техника [102]
Технологии [54]
Товары [2]
Транспорт [102]
Услуги [95]
Учеба [4]
Финансы [4]
Цифровизация [20]
Школа [6]
Экономика, бизнес [50]
Электрика, электроника [54]
Энергетика [33]
Разное [1]

Главная » Статьи » Производство

ЧТЗ испытывает потребность в станочниках

Источник информации: Пресс-служба ООО "ЧТЗ-УРАЛТРАК"

Челябинский тракторный завод на ярмарке вакансий пригласил на работу челябинцев, пришедших в центр занятости Тракторозаводского района Челябинска. Представители литейного производства и производства инженерных машин сегодня ждут к себе специалистов, имеющих необходимую квалификацию  – стерженщиков, формовщиков, обрубщиков, модельщиков, фрезеровщиков, газорезчиков, водителей-испытателей.

Такой спрос на рабочие руки на предприятии вызван серьезными планами, связанными с увеличением выпуска продукции. Поэтому заводская кадровая служба  нацелена на качественное пополнение коллектива тракторостроителей. Специалистам гарантируется достойное вознаграждение за труд и пакет социальных льгот.

Чтобы сократить затраты на инфраструктуру, энергетику, обслуживание заводской недвижимости и тем самым укрепить экономику компании, открыть перспективу для увеличения объемов, завод встал на путь структурных перемен. Оптимизация площадей и концентрация производства на площадке, которая была заранее выбрана для этого, не просто планируются, а идут полным ходом. На новые места дислокации перемещаются сотни единиц оборудования. В результате станки с ЧПУ, прежде рассредоточенные по корпусам всего предприятия, собираются на компактной территории, в один из цехов отделения специальных машин. Для их настройки, программирования и необходимы высококлассные специалисты. В ближайшее время это оборудование будет загружено в одну, а в последующем в две и три смены.

Желающим пополнить ряды тракторостроителей предприятие также предлагает освоить востребованные специальности прямо на заводе. На ЧТЗ действует обучающий центр подготовки кадров. В прошлом году через него прошли более двух тысяч работников. На курсах повысили квалификацию 1480 человек, 117 освоили вторую профессию.

В этом же году планируется осуществить профессиональную подготовку и повысить квалификацию 478 работникам, 922 человека обучить на курсах целевого назначения. Свой профессиональный уровень также повысят 600 специалистов и руководителей.

Основной упор по-прежнему будет делаться на обучение работников основных производственных профессий. Они требуются во всех подразделениях предприятия. Например, в производстве дизельных двигателей в полтора раза увеличивается производственный план. Для его выполнения дополнительно необходимо 200 человек.

Категория: Производство | Добавил: lib_bkm (08.08.2016)
Просмотров: 894 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск по сайту

Блог инженера-механика

Статьи

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

"Библиотека Машиностроителя" © 2024
Сайт управляется системой uWeb536870912