На современном этапе развития общества графологическую экспертизу принято считать уникальнейшим в плане информативности и точности методом психодиагностики, который отличается исключительной точностью и объективностью, удобством и быстрой техникой исполнения. Независимую экспертизу почерка, в том числе и подписи, часто заказывают в «Московском Центре Экспертизы и Оценки».

Особенно востребована такого рода экспертиза в случаях, когда возникли сомнения в подлинности подписи или почерка на важных документах: доверенностях, завещаниях, долговых расписках, финансовых документах, разного рода договорах и т.п. Независимую графологическую экспертизу можно провести по подлиннику ксерокопии, другой копии оригинального почерка конкретного человека.

Что вам это дает?

После проведения такой оценки квалифицированными опытными экспертами можно получить ответы на следующие вопросы:

• Является ли подлинной подпись на документе;
• Был ли умышленно изменен почерк при создании документа;
• Кому принадлежит подпись или рукописный текст документа;
• Одним или несколькими лицами заполнялся документ;
• Время создания документа;
• Совпадают ли все части документа по времени выполнения;
• В каких условиях заполнялся документ (моральное и физическое состояние автора);
• Приблизительная внешность лица, владеющего образцом почерка (пол, возраст, характер).

Решение спорных вопросов

Сегодня популярность графологической экспертизы объясняется необходимостью разрешения споров в области гражданского права, иных сфер жизнедеятельности современного человека, насыщенных документацией. А при ее оформлении довольно часто возникают конфликтные ситуации и споры. В таких случаях (и на стадии досудебных разбирательств, и в суде) могут понадобиться исследования независимых экспертов-графологов.

Роль графологической экспертизы при отборе кадров

Результаты исследований графологической экспертизы могут быть применены и в других сферах жизнедеятельности современного общества, к примеру, при отборе кадров. Сегодня многими оценочными центрами в мире для выбора соискателей работы применяется процедура проведения графологической экспертизы анкеты претендента. Исследуют почерк по 238  параметрам и определяют не только подлинность написанного, но и делают выводы о характере и прочих человеческих качествах, что позволяет составить довольно объемное мнение о будущем сотруднике.