Библиотека Машиностроителя
Воскресенье, 16.05.2021, 03:46

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Каталог статей
Автомобили, мототехника [313]
Безопасность, экология [26]
Библиотека машиностроителя [580]
Воспитание [2]
Детские товары [9]
Здоровье [18]
Иностранные языки [20]
Интернет [36]
Искусство [11]
История [12]
Компьютеры [20]
Красота [3]
Культура [9]
Литература [112]
Материалы [84]
Машиностроение [38]
Мебель, интерьер [63]
Медицина [7]
Металлообработка [64]
Наука [38]
Недвижимость [16]
Новости [19]
Оборудование [121]
Образование [60]
Общество [9]
Одежда [7]
Отдых [8]
Питание [11]
По хозяйству [14]
Подарки [6]
Полезное [16]
Предприятия [275]
Приборы [14]
Продукция [82]
Производство [67]
Промышленность [135]
Психология [5]
Путеводитель [8]
Путешествия [38]
Работа [13]
Реклама [8]
Ремонт [125]
Садоводство, загородное строительство [96]
Связь [13]
Спорт [1]
Справочники [1]
Строительство [153]
Техника [92]
Технологии [53]
Товары [2]
Транспорт [94]
Услуги [81]
Учеба [4]
Финансы [4]
Цифровизация [19]
Школа [6]
Экономика, бизнес [50]
Электрика, электроника [45]
Энергетика [30]
Разное [1]

Главная » Статьи » Работа

Технодинамика трудоустроит молодых химиков

Источник информации: Технодинамика

В Казанском национальном исследовательском технологическом университете (КНИТУ) состоялось ежегодное мероприятие "Дни оборонной промышленности", которые по форме напоминают ярмарку вакансий для студентов выпускных курсов. Во время его проведения работает комиссия по трудоустройству выпускников, заканчивающих обучение в 2021-2022 гг. ГосНИИ "Кристалл" холдинга "Технодинамика" Госкорпорации Ростех предложил молодым специалистам-химикам трудоустройство по профессии и рассказал о поддержке, которую предлагает им предприятие.

Специалисты ГосНИИ "Кристалл" пообщались с молодыми специалистами и пояснили преимущества будущего сотрудничества. Так, на базе НИИ выпускники смогут дальше развиваться в профессии, приобрести навыки научных дискуссий и публичных выступлений, получить наставничество старшего поколения и регулярно обмениваться опытом с молодыми специалистами других предприятий "Технодинамики". Тем, кто согласится переехать в Дзержинск, чтобы работать в НИИ, руководство "Кристалла" компенсирует затраты на съемное жилье.

"В ближайшие годы нам предстоит обновить кадровый состав предприятия — многие заслуженные сотрудники уходят на пенсию. Поэтому мы заинтересованы в привлечении молодых специалистов. КНИТУ с прошлого столетия — главный поставщик квалифицированных кадров для нас. Вуз готовит уникальных специалистов в области химии, которых очень хотелось бы видеть в рядах наших сотрудников", — рассказала Татьяна Иштрякова, начальник отдела кадров ГосНИИ "Кристалл".

Во время мероприятия сотрудники "Кристалла" провели анкетирование студентов и выделили тех, кто захотел пройти преддипломную практику в НИИ. Так у выпускников появилась возможность лучше узнать предприятие перед тем, как принять приглашение на работу. Заявки уже подали 10 студентов выпускных курсов кафедры "Технология твердых химических веществ" и кафедры "Химическая технологи органических соединений азота". Также предложение заинтересовало студентов четвертого курса, которые еще продолжат обучение, но уже думают о будущем. Предприятие готово предоставить им возможность пройти летнюю производственную практику.

Категория: Работа | Добавил: lib_bkm (23.04.2021)
Просмотров: 26 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа

Поиск по сайту

Блог инженера-механика

Статьи

Статистика

Яндекс.Метрика


Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

"Библиотека Машиностроителя" © 2021
536870912