Уровень инженеров падает потому,что работодатели не хотят брать выпускников.Им подавай готовых с опытом работы и чем больше тот опыт,тем лучше.Я пытался устроиться на несколько предприятий,но везде слышал им нужен с опытом.А,где его я возьму.Я с огромным удовольствием бы работал,но пришлось уехать и устроиться инженером на небольшом предприятии,где я получу этот опыт и знания.Многое знаю,многое умею,но оказывается для них опыт важнее.Уровень инженеров не падает,его не стимулируют.
